|
קורות חיים > מכתב מקדים > כתיבת מכתב מקדים
כתיבת מכתב מקדים
הכן מכתב מקדים שונה עבור כל חברה. הוספת מידע אודות החברה המסוימת יראה למעסיק שחקרת לגבי המשרה ושאתה באמת מעוניין לעבוד איתם.
הכן רשימה של כישורים המבדילים אותך מהשאר ויתרונות שתוכל לתרום לחברה אם הם יחליטו לשכור את שירותיך.
ציין אם יש לך ניסיון רלוונטי למשרה, היכן רכשת אותו, אילו משימות ביצעת וכיצד עשית זאת.
ציין את מיומנויותיך הרלוונטיות, אלו המציגות אותך בצורה טובה. כל מעסיק מעוניין לדעת יותר על ההישגים של המועמדים.
תוכן הוא מרכיב חשוב מאוד של המכתב המקדים, אך כך גם העיצוב. הקפד על מכתב ברור וקריא, השתמש בנקודות לציון כישורים, הישגים או פרטים שונים, ונסה להכניס הכול בעמוד אחד.
אם חיכית יותר משבוע ועדיין לא קיבלת אף תשובה, אל תחשוש ליצור קשר עם החברה ולשאול בנימוס אם קורות החיים והמכתב המקדים שלך התקבלו.
היה ממוקד לגבי מה שאתה מחפש, זוהי הסיבה לחשיבותו של המכתב המקדים. הוא מאפשר לך להסביר אם אתה מעוניין במשרת קיץ, משרה חלקית או משרה מלאה.
ציין כיצד התוודעת למשרה, דרך עיתון, מודעה, דואר אלקטרוני או דרך חבר שעובד בארגון. לעיתים זהו רעיון טוב להזכיר מישהו שעובד בחברה.
המכתב המקדים נקרא תחילה, לכן עליו להיות כתוב היטב, מכיוון שלאחר קריאתו המעסיק יחליט אם להביט בקורות החיים שלך.
ציין את הכישורים האישיים שלך, הגישה שלך לעבודה, המוטיבציה ויכולותיך הבינאישיות.
אם הייתה בקשה מפורטת במודעת העבודה לצרף מידע כלשהו והוא אינו מופיע בקורות החיים שלך, עליך לציין זאת במכתב המקדים.
|